人力資源核心競爭力
| 不斷探索、發展、創新有巨大吸引力的組織制度和組織文化
把普通的人變成優秀的人，優秀的人變成卓越的人
幫助人在這里實現自己的人生夢想 |
人力資源戰略 | | 建立科學、系統的人力資源管理體系和有競爭力的市場化薪酬體系，創造尊重人的價值、開發人的潛能、升華人的心靈的人才成長環境和工作氛圍，通過持續吸收、培養和激勵國內外代表地產行業先進水平的優秀人才，為公司戰略的推進和實現提供人力資源保障，實現員工價值最大化。 |
人力資源目標 | 以人為本 知人善用 業績主導 誠信為先 注重培訓 市場化薪酬
以業績為導向的考核體系 實現員工價值最大化 |
人力資源的選人標準
我們關注員工： |
